Turnover: rotatividade de pessoal
Taxa de rotatividade do período a partir de admissões, desligamentos e do efetivo no início e no fim.
- Roda no seu navegador
Resultado
O resultado aparece aqui.
Como o cálculo funciona: turnover
turnover (%) = ((admissões + desligamentos) ÷ 2) ÷ efetivo médio × 100; efetivo médio = (início + fim) ÷ 2
O turnover mede quanto o quadro de pessoal se renovou no período. A fórmula usa a média entre admissões e desligamentos em relação ao efetivo médio.
Exemplo resolvido: turnover
| Campo | Valor |
|---|---|
| Admissões no período | 12 |
| Desligamentos no período | 9 |
| Funcionários no início | 100 |
| Funcionários no fim | 103 |
| Efetivo médio | 101,5 |
| Turnover (%) | 10,34 |
| Taxa de desligamentos (%) | 8,87 |
O que observar: turnover
- Use o mesmo período em todos os campos: mês, trimestre ou ano.
- A taxa de desligamentos, sozinha, mostra só as saídas.
- Existem outras fórmulas de turnover; a página usa a média de entradas e saídas.
Nota: Indicador de gestão com a fórmula descrita; a leitura depende do setor e do tamanho da empresa.
Perguntas frequentes
Como calcular o turnover?
Some admissões e desligamentos, divida por 2 e depois pelo efetivo médio, multiplicando por 100.
Depois de calcular o turnover, uma taxa alta é ruim?
Depende do setor e do motivo das saídas; a página só mede a taxa.